Jak řídit všechny HR činnosti z kapsy
26HOUSE


      Human resource management system (HRMS) je v dnešní době pro firmy a organizace nezbytným klíčem k dlouhodobému úspěchu. Dobře nastavený HRMS zjednodušuje celou řadu činností, pomáhá při řízení rizik spojených s pracovně-právními otázkami, hlídá důležité termíny a automatizuje řízení HR oddělení vrámci celé organizace. Trh je přesycen HR softwary, proto se výběr toho správného může stát jako nekonečný příběh.

      Potřeba jednotného a komplexního HR softwaru, ke kterému mají uživatelé přístup online odkiaľkovek, i přes mobilní zařízení, pro firmy stále nabírá na intenzitě. Otevřená platforma Odoo nabízí možnost řízení celého HR oddělení z jednotného systému. V dnešní době dokáže řídit více než 95% všech firemních procesů a operací.

      S Odoo získáte: 


      1. Přístup odkudkoliv

      Odoo je kompatibilní s jakýmkoliv zařízením připojeným k internetu a byl speciálně navržen i pro smartphony a tablety. Umožňuje tak pracovat flexibilně kdekoliv se zařízením, které aktuálně používáte. Pokud potřebujete zkontrolovat výkazy, docházku zaměstnanců u sebe v kanceláří nebo na služební cestě, Odoo HR systém máte vždy po ruce.

      2. Propojení všech firemních aplikací

      Plně integrované softwarové HR aplikace jsou pro Odoo přirozeností. Propojenost vám zaručí jednoduché ovládání, šetření času a finančních prostředků. Neztrácejte čas přemísťováním informací z jednoho systému do druhého. Skladujte všechna data centrálně v jedné databázi čímž zlepšíte firemní komunikaci mezi všemi odděleními.

      3. Intuitivní ovládání

      Předností Odoo je jeho snadné používání. Díky jednotné a uživatelsky přívětivé grafice se používání aplikací stává intuitivní. Zaměstnanci se tak dokáží zaučit do modulů sami během několika minut. Pro urychlení tohoto procesu Odoo nabízí E-learning modul, kde si zaměstanci dokáží najít sebevzdělávací obsah ušitý na míru jejich potřeb.
       

      Implementace softwaru je sama o sobě časově náročná operace. Kontaktujte nás a my vám zajistíme rychlou a bezproblémovou migraci už dnes. 

      Odoo HR systém obsahuje integrované moduly: 

      • Databáze zaměstnanců
      • Docházka
      • Nábor zaměstnanců
      • Hodnocení
      • Dororučení
      • E-learning
      • Pracovní výkazy
      • Mzdy
      • Správa výdavků
      • Nepřítomnost
      • Průzkumy


      • Databáze zaměstnanců

      Centrální aplikací Odoo pro řízení personalistiky je databáze zaměstnanců a jejich osobních digitálních složek se všemi důležitými údaji na jednom místě. Spravujte přístup k citlivým údajům, aby se k nim dostali pouze oprávnění zaměstnanci.

      • Docházka

      Schvaľujte nepřítomnost vašich zaměstnanců a sledujte evidenci docházky pomocí kioskového rozhraní. Využijte jednoduché přihlašování a odhlašování pomocí osobních karet čárovým kódem.

      • Nábor zaměstnanců

      Zaujměte kandidátů zveřejněním volné pozice na vaší webstránce jedním kliknutím. V Odoo HR systému si vytvoříte přehlednou nástěnku pozic a uchazeče s jednotlivými stadii výběrového procesu až po podpis pracovní smlouvy.

      • Hodnocení

      Pravidelné hodnotící pohovory vám pomohou udržet motivaci vašich zaměstnanců. Naplánujte si hodnotící pohovory předem tak, abyste měli dostatek času se na ně připravit vy i vaši zaměstanci. 

      • E-learning 

      Odoo nabízí nejmodernější řídicí a ediční systém LMS (Learning management systém) pro výuku a vzdělávání. Poutavý obsah můžete sledovat na jakémkoli zařízení, můžete rychle provádět úpravy, seskupit hodiny do sekcí a ukázat účastníkům kurzů a školení jejich pokrok. Jako bonus Odoo nabízí přístup k více než 1 mil obrázkem, fotografiím a grafice ve vysokém rozlišení s cílem zpopularizovat váš obsah.


      • Doporučení 

      Není třeba zadávat nábor externě - vše zvládnete jednoduše interně a zábavnou formou. Aplikace Odoo Doporučení motivuje zaměstnanců odměnami ve formě bodů, kterou získají za každou fázi procesu náboru.

      • Pracovní výkazy 

      S pracovními výkazy v Odoo máte projekty pod kontrolou a řídíte čas svých zaměstnanců i offline. Stačí spustit aplikaci a údaje budou synchronizovat s vaším účtem, když budete opět online. 

      • Mzdy

      Přehledný systém přípravy podkladů odměňování a hodnocení výkonu zaměstnanců pro mzdzové účetnictví s možností exportu nebo automatizovaného propojení s mzdovými systémy třetích stran v souladu s českou legislativou.

      • Správa výdavků

      Získejte přístup ke všem dokladům na vašem řídícím panelu výdajů a vytváříte, potvrzujete nebo zamítne jediným kliknutím. Každý zaměstnanec může přímo k výdajům přiložit kopie nebo své příjmové doklady, čímž navždy předejdete jejich ztrátě.

      • Nepřítomnost

      Posuzujte žádosti nepřítomnosti zaměstnaců jediným kliknutím. Získejte přehledy o čerpání dovolených a jiných nepřítomností v přehledném kalendáře zobrazení.

      • Průzkumy

      V aplikaci Průzkum můžete vytvářet vlastní průzkumy nebo používat předepsané designové šablony dotazníků během několika vteřin.


      Připravili jsme si pro vás další ze série webinářů. Tentokrát o tom, jak dělat 
      personalistiku v Odoo HRMS co najefektivnejším způsobem!

      Přihlásit na webinář se můžete na tomto linku

      26HOUSE je stříbrný partner Odoo na českém a slovenském trhu.

      Hlavní služby 26HOUSE jsou byznys analýzy a konzultace, integrace, vývoj aplikací na míru a servisní služby podpory a údržby ERP systému Odoo.


      Share


      Quality


      Jak řídit všechny HR činnosti z kapsy
      26HOUSE s.r.o., Kristína Matovičová
      18 prosince, 2020
      Sdílet tento příspěvek
      Naše blogy
      Archivovat
      Success Story: Jak se Molram stala bezpapírovou firmou během pandemie
      26HOUSE