Ako riadiť všetky HR činnosti z vrecka
26HOUSE


      Human resource management system (HRMS) je v dnešnej dobe pre firmy a organizácie nevyhnutným kľúčom k dlhodobému úspechu. Dobre nastavený HRMS zjednodušuje celý rad činností, pomáha pri riadení rizík spojených s pracovno-právnymi otázkami, stráži dôležité termíny a automatizuje riadenie HR oddelenia vrámci celej organizácie. Trh je presýtený HR softvérmi, preto sa výber toho správneho môže stať ako nekonečný príbeh.

      Potreba jednotného a komplexného HR softvéru, ku ktorému majú užívatelia prístup online odkiaľkovek, aj cez mobilné zariadenie, pre firmy stále naberá na intenzite. Otvorená platforma Odoo ponúka možnosť riadenia celého HR oddelenia z jednotného systému. V dnešnej dobe dokáže riadiť viac ako 95% všetkých firemných procesov a operácií.

      S Odoo získate: 


      1. Prístup odkiaľkoľvek

      Odoo je kompatibilný s akýmkoľvek zariadením pripojeným k internetu a bol špeciálne navrhnutý aj pre smartfóny a tablety. Umožňuje vám tak pracovať flexibilne kdekoľvek so zariadením, ktoré aktuálne používate. Ak potrebujete skontrolovať výkazy, dochádzku zamestnancov u seba v kancelárií alebo na služobnej ceste, Odoo HR systém máte vždy poruke.

      2. Prepojenie všetkých firemných aplikácií

      Plne integrované softvérové HR aplikácie sú pre Odoo prirodzenosťou. Prepojenosť vám zaručí jednoduché ovládanie, šetrenie času a finančných prostriedkov. Nestrácajte čas premiestňovaním informácií z jedného systému do druhého. Skladujte všetky dáta centrálne v jednej databáze čím zlepšíte firemnú komunikáciu medzi všetkými oddeleniami.

      3. Intuitívne ovládanie

      Prednosťou Odoo je jeho ľahké používanie. Vďaka jednotnej a užívateľsky prívetivej grafike sa používanie aplikácií stáva intuitívné. Zamestnanci sa tak dokážu zaučiť do modulov sami v priebehu niekoľkých minút. Pre urýchlenie tohto procesu Odoo ponúka E-learning modul, kde si zamestanci dokážu nájsť samovzdelávací obsah ušitý na mieru ich potrieb. 

      Implementácia sofvérov je sama o sebe časovo náročná operácia. Kontaktujte nás a my vám zabezpečíme rýchlu a bezproblémovú migráciu už dnes. 

      Odoo HR systém obsahuje integrované moduly: 

      • Databáza zamestnancov
      • Dochádzka
      • Nábor zamestnancov
      • Hodnotenia
      • Odporúčania
      • E-learning
      • Pracovné výkazy
      • Mzdy
      • Správa výdavkov
      • Neprítomnosť
      • Prieskumy


      • Databáza zamestnancov

      Centrálnou aplikáciou Odoo pre riadenie personalistiky je databáza zamestnancov a ich osobných digitálnych zložiek so všetkými dôležitými údajmi na jednom mieste. Spravujte prístup k citlivým údajom, aby sa k nim dostali len oprávnení zamestnanci.

      • Dochádzka

      Schvaľujte neprítomnosť vašich zamestnancov a sledujte evidenciu dochádzky pomocou kioskového rozhrania. Využite jednoduché prihlasovanie a odhlasovanie pomocou osobných kariet s čiarovým kódom.

      • Nábor zamestnancov

      Zaujmite kandidátov zverejnením voľnej pozície na vašej webstránke jedným kliknutím. V Odoo HR systéme si vytvoríte prehľadnú nástenku pozícií a uchádzačov s jednotlivými štádiami výberoveho procesu až po podpis pracovnej zmluvy.

      • Hodnotenia

      Pravidelné hodnotiace pohovory vám pomôžu udržať motiváciu vašich zamestnancov. Naplánujte si hodnotiace pohovory vopred tak, aby ste mali dostatok času sa na ne pripraviť vy aj vaši zamestanci. 

      • E-learning 

      Odoo ponúka najmodernejší riadiaci a edičný systém LMS (Learning management systém) pre výučbu a vzdelávanie. Pútavý obsah môžete sledovať na akomkoľvek zariadení, môžete rýchlo vykonávať úpravy, zoskupiť hodiny do sekcií a ukázať účastníkom kurzov a školení ich pokrok. Ako bonus Odoo ponúka prístup k viac ako 1 mil obrázkom, fotografiám a grafike vo vysokom rozlíšení s cieľom spopularizovať váš obsah.


      • Odporúčania 

      Nie je potrebné zadávať nábor externe - všetko zvládnete jednoducho interne a zábavnou formou. Aplikácia Odoo Odporúčanie motivuje zamestnancov odmenami vo forme bodov, ktorú získajú za každú fázu procesu náboru.

      • Pracovné výkazy 

      S pracovnými výkazmi v Odoo máte projekty pod kontrolou a riadite čas svojich zamestnancov aj offline. Stačí spustiť aplikáciu a údaje sa budú synchronizovať s vaším účtom, keď budete opäť online. 

      • Mzdy

      Prehľadný systém prípravy podkladov odmeňovania a hodnotenia výkonu zamestnancov pre mdzové účtovníctvo. Prepojené s účtovným modulom Odoo alebo s mzdovými systémami tretích strán v súlade so slovenskou legislatívou.

      • Správa výdavkov

      Získajte prístup ku všetkým dokladom na vašom riadiacom paneli výdavkov a vytvárate, potvrdzujete alebo zamietate jediným kliknutím. Každý zamestnanec môže priamo k výdavkom priložiť kópie alebo svoje príjmové doklady, čím navždy predídete ich strate.

      • Neprítomnosť

      Posudzujte žiadosti neprítomnosti zamestnacov jediným kliknutím. Získajte prehľady o čerpaní dovoleniek a iných neprítomností v prehľadnom kalendárovom zobrazení.

      • Prieskumy

      V aplikácii Prieskum môžete vytvárať vlastné prieskumy alebo používať predpísané dizajnové šablóny dotazníkov v priebehu niekoľkých sekúnd.


      Pripravili sme si pre vás ďaľší zo série webinárov. Tentoraz o tom, ako robiť personalistiku v Odoo HRMS čo najefektívnejším spôsobom!

      Prihlásiť na webinár sa môžete na tomto linku

      26HOUSE je zlatý partner Odoo na českom a slovenskom trhu.

      Hlavné služby 26HOUSE sú biznis IT analýzy a konzultácie, integrácie ERP systémov, vývoj aplikácií na mieru a servisné služby podpory a údržby.


      Share


      Quality


      Ako riadiť všetky HR činnosti z vrecka
      26HOUSE s.r.o., Kristína Matovičová
      18 decembra, 2020
      Share this post
      Our blogs
      Archivovať
      Success Story: Ako sa Molram stala bezpapierovou firmou počas pandémie
      26HOUSE